Конфликт интересов → Презумпция убытков
Если руководитель не раскрыл конфликт интересов перед участниками / советом директоров, убытки презюмируются связанными с его действиями. Бремя доказывания обратного — на руководителе.
Раскрытие заинтересованности → Презумпция добросовестности
Если информация о сделке с заинтересованностью была раскрыта перед участниками, презюмируется, если не доказано обратное, что руководитель действовал в интересах общества.
Самоустановление вознаграждения → Убытки
Руководитель не вправе единолично повышать себе вознаграждение. Выплаты без одобрения совета директоров / участников — основание для взыскания убытков в пользу юридического лица.
«Бизнес-суд»: защита решений в рамках нормального риска
Руководитель не отвечает за убытки, если действовал в рамках обычного делового риска, даже если решение привело к негативным последствиям.
Предотвращение убытков → Освобождение от ответственности
Руководитель может быть освобожден от ответственности, если докажет, что его действия помогли избежать еще большего ущерба для компании.
Зачет выгоды при взаимосвязанных сделках
При взыскании убытков суд зачитывает встречную выгоду, полученную обществом благодаря вменяемым руководителю действиям (компенсационный характер ответственности).
Публично-правовая ответственность ≠ Автоматическая вина руководителя
Штрафы общества не переносятся на руководителя без доказательств недобросовестности последнего.
Исковая давность
Срок давности начинается не с нарушения, а когда новый руководитель / неаффилированный участник узнал (или должен был узнать) о сделке и конфликте интересов. Сокрытие информации руководителем продлевает срок давности».
