Новые правила трудовой деятельности иностранных граждан

В Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» внесены изменения, устанавливающие особенности пребывания и осуществления в Российской Федерации трудовой деятельности отдельных категорий иностранных работников.

В частности, не требуется получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу для лиц, являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации в установленном законодательством порядке, в пределах численности, согласованной при аккредитации указанных представительств уполномоченным аккредитующим органом, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, введены особенности осуществления трудовой деятельности высококвалифицированными специалистами (иностранными гражданами, имеющими опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения их к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение ими заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года; указанный размер может быть снижен Правительством Российской Федерации). На указанных лиц не распространяется условие о квотировании. Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту на срок до трех лет (этот срок может быть неоднократно продлен) на основании ходатайства работодателя, которому, в свою очередь, не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Указанное ходатайство рассматривается в течение 14 рабочих дней. Высококвалифицированным специалистам, а также членам их семей по их заявлению может быть оформлен вид на жительство.

Иностранный гражданин вправе самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в представительство Федеральной миграционной службы в своем государстве либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с соответствующим ходатайством. В этом случае сведения, представленные иностранным гражданином, размещаются на официальном сайте Федеральной миграционной службы.

Гражданам Российской Федерации разрешено привлекать к выполнению работ (оказанию услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента. Патент выдается на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев, но общий срок его действия не должен превышать двенадцать месяцев (это не исключает возможности обращения за новым патентом).

И для высококвалифицированных специалистов, и для иностранцев, работающих у граждан на основе патента, устанавливается ставка налога на доходы физических лиц в размере 13% (кроме того, для физических лиц – нерезидентов до 15 % снижена ставка налога на доходы в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций).

Данные изменения вступают в силу с 1 июля 2010 года.

См.: Федеральный закон от 19.05.2010 г. № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»